Durch eine zeitliche Begrenzung der Stellenangebote, können Sie zum Beispiel im Voraus planen wann Sie wieder neue Azubis anwerben wollen und wann dieses Angebot enden soll.
Da nicht jedes Stellenangebot individuell ist, können Sie die Angebote auch mehrmals einstellen und müssen so nur einmal einen Text schreiben. Und haben wieder kostbare Arbeitszeit gespart, in denen Sie wirklich wichtigen Dingen tuen können.
Chef de Rang
Chef de Rang
Mitarbeiter sind des Betriebes Seele